‍博主介绍 诚邀关注作者专注于 Java、Python、前端开发的技术博主 | 全网粉丝 30 万 在校期间协助导师完成毕业设计课题分类、论文格式初审及代码整理工作工作后持续分享毕设思路助力毕业生顺利完成课题。 欢迎订阅我的专栏获取完整源码、论文框架和部署文档一起学习共同进步精品项目推荐 需要源码文末有作者联系方式以下是精选毕业设计题目后续会逐步更新对应项目的源码和论文框架# 月度员工绩效考核管理系统 | 毕业设计完整源码摘 要科学时代的发展改变了人类的生活促使网络与计算机技术深入人类的各个角落得以普及到人类的具体生活中为人类的时代文明掀开新的篇章。本系统为月度员工绩效考核管理系统是专为企业开发的对员工考核的协助软件。可以帮助企业对于员工的绩效考核进行更为正规、规范的管理使企业管理更加的轻松快捷。本月度员工绩效考核管理系统采用java语言做为代码编写工具采用mysql数据库进行系统中信息的存储与处理。框架采用springboot。本月度员工绩效考核管理系统调试环境为myeclipse服务器为tomcat。主要包括的内容有部门方面、员工方面、绩效考核方面、绩效指标方面。员工可以查询绩效指标和绩效考核详情管理员进行发布和管理。本系统结合了新时代的工作要求和获得了先进技术的支持适应时代发展为使用人员提供了极好的绩效考核途径。关键词部门管理绩效指标管理绩效考核管理springboot框架3.3.1数据库ER图设计本系统中的主要数据有管理员信息、员工信息、绩效指标信息、绩效考核信息等主要画出关键实体。1管理员实体的Er图如下图3.2所示图3.2管理员Er图2管理员管理的员工信息ER图如图3.3所示。EMBED Visio.Drawing.11图3.3员工信息ER图3企业中部门信息ER图如图3.4所示EMBED Visio.Drawing.11图3.4部门信息ER图4绩效考核信息ER图如下图3.5所示EMBED Visio.Drawing.11图3.5绩效考核信息ER图第4章 系统实现4.1系统主要模块的实现4.1.1系统登录模块实现本模块界面加入了系统标题和角色的选择在本界面中采用了图形和控件进行合理摆放的方法进行设计还加入了合适的背景图片使登录界面更加的直观。系统登录模块设计实现界面如下图4.1所示图4.1系统登录模块界面实现4.1.2个人中心管理功能模块实现本界面主要是对管理员账号和密码进行设置是管理员角色的操作功能员工不能添加管理员账号个人中心管理功能实现界面如下图4.2所示图4.2个人中心管理模块实现界面4.1.3部门信息管理模块实现部门信息是管理员角色的功能管理员可以为企业添加新的部门可以查询部门的创建时间管理员添加部门信息的实现界面如下图4.3所示图4.3管理员添加部门信息实现界面管理员添加部门信息的流程为先进行必要字段的填写数据库进行判定是否合法、是否为空然后进行数据库信息的插入。4.1.4部门信息管理模块实现管理员可以在新员工招入时进行添加对员工进行部门的安排和备注的添加。管理员添加员工信息的界面实现如下图4.4所示图4.4管理员添加员工信息界面实现4.1.5绩效指标管理模块实现本功能是为了方便管理员对员工进行绩效考核添加绩效指标的实现界面如下图4.5所示图4.5添加绩效指标模块的界面实现4.1.6公告信息管理模块的实现本功能可以实现公告的发布添加公告信息功能模块的实现界面如下图4.6所示图4.6添加公告模块的实现界面4.1.7岗位管理模块的实现管理员可以对员工分配岗位管理员查询岗位的实现界面如下图4.7所示图4.7查询岗位信息的实现界面4.1.8绩效考核管理模块的实现发布员工的绩效考核绩效考核信息的实现界面如下图4.8所示图4.8绩效考核信息界面4.2员工功能的界面实现员工可以查询公告和绩效指标、绩效考核信息也可以修改个人资料和密码。实现界面如下图4.9所示图4.9员工功能的实现界面第5章 系统测试5.1测试概述系统测试作为系统完成后最重要的一步是必不可少的一部分因为系统设计的初衷是面向用户使用而用户体验则是系统设计成功与否的关键因素而系统是否存在漏洞则作为用户体验最最重要的参考指标。而为了让用户满意体验好首先就需要自己充当用户的角色对系统功能进行有效的测试发现问题及时解决问题。只有经过严格的系统测试系统投入运营后才能确保用户使用好感也能避免很大的经济损失所以进行必要的系统测试是非常重要也必不可少的一步。5.2数据库连接测试数据库测试主要是检测代码是否能和所建立的数据库进行有效连接是否都够读取数据首先是配置数据库文件把数据库端口设置为3306数据库名称为自己所建立的数据库名称数据库的的登录账号和密码为root根据这个步骤配置完成后然后开始检测数据库是否正常连接依次输入数据库的账号root和密码root如果可以连接则会进入数据库界面如果连接失败会自动关闭界面。数据库连接成功界面如下图5.1所示图5.1数据库连接成功测试界面5.3测试用例登录测试登录测试用的是常用的黑盒测试流程是登录界面必须输入正常的用户名admin密码admin才能正常登录否则会有错误提示。对于登录功能的测试表如下表5.1所示表5.1登录测试表测试内容测试结果用户名空密码admin用户名admin密码空用户名张三密码李四用户名admin密码admin用户名不能为空密码不能为空用户名或者密码输入不正确登录成功自动跳转到系统页面系统登录成功界面如下图5.2所示图5.2员工成功登录的测试图5.4测试总结本论文里只能部分功能进行了测试介绍详细的测试过程因为论文篇幅的问题并没有一一进行展示本系统不仅对功能进行了测试也对系统的操作流程进行了测试。在系统的测试中并没有想像中的顺利各种报错和bug非常多主要的错误集中在信息查询和信息添加中也就是当添加了数据后在系统中搜索不出来添加的数据。根据本人反复的研究解决了此类问题。本次的系统测试让我明白了测试工作的辛苦不亚于系统实现的过程系统测试也是单独存在的重要的组成部分当然因为一个人的水平和能力决定了系统的局限性系统中总会有还没有发现的错误希望老师和同学可以指导。总 结在开发设计的过程中我发现了自己的很多不足也遇到了很多的困难不过最终在老师同学的帮助下都一一克服了。首先在开题报告前期我对自己的选题进行了很大的研究经过图书馆翻阅相关资料咨询老师才最终确定了自己的选题然后设计了系统的功能图列出了系统的开发步骤进行了一系列的规划和设计。因为自己从来没有独立开发系统的经验在开发的过程中也是遇到了很大的难题比如数据库都建立好了但是没有办法和系统进行链接识别不了数据库还有用户登录时候验证码不能有效的识别等一系列问题还有调试时候总是出现乱码等问题最后都是在老师的帮助下才一一解决。通过开发本系统我充分认识到了自己的缺点和不足因为自己的经验不足所以开发系统也有很大的局限性存在很大的不足我以后一定会多加的学习自己更要严格要求自己平时多锻炼自己独立做一些小项目来弥补自己的经验不足。使自己的系统更加的完美更加的实用我相信这次的毕业设计对自己的以后的工作也是很好的一次锻炼提高了自己的自学能力和解决问题的能力。参考文献[1]任志红.浅谈民办高校人事系统信息平台的问题及对策------以山西应用科技学院为例[J].通讯世界,2019,26(09):86-87.[2]刘贺滨,侯超钧.基于JavaEE在线作业管理系统的设计与实现[J].软件,2019,40(09):55-58.[3]于淼.企业人事管理绩效考核问题及策略研究[J].全国流通经济,2019(27):85-86.[4]崔靖奇,赵广复.基于JAVA的中小企业员工绩效考核管理系统的研究[J].电脑与电信,2019(08):28-30.[5]黄文娟.基于Java和MySQL的图书馆信息化管理系统设计[J].电子设计工程,2019,27(02):20-24.[6]高新凯.基于JavaEE的固定资产信息管理系统[J].电脑编程技巧与维护,2019(02):78-8086.[7]刘虹.基于Java的员工管理系统的设计与实现[J].现代农村科技,2019(04):92-93.[8]胡江婧,曹双双.基于JAVA的课程设计管理系统的设计与开发[J].科技创新与应用,2019(16):80-82.[9]张远惠.高校人事管理系统复杂性研究[J].智库时代,2019(29):90296.[10]汪琪.基于UML和Java的图书管理系统建模与实现[J].计算机产品与流通,2019(07):168.[11]吕中楠.基于业务流程的高校人事管理信息系统建设[J].教育教学论坛,2019(31):45-46.[12]王雪英,王永林.加强事业单位人事管理信息化建设的研究[J].中国经贸导刊(中),2019(09):149-150.[13]徐彤.基于MVC架构、MySQL、CKEditor和MD5的新闻博客管理系统[J].现代信息科技,2018,2(11):5-7.[14]陈晓阳,邓佳丽,陈静雯.基于PHPMySQL的人员动态管理系统设计[J].电脑编程技巧与维护,2017(16):54-56.[15]Fico Giuseppe,Martinez-Millana Antonio,LeuteritzJan-Paul,Fioravanti Alessio,Beltrán-Jaunsarás Maria Eugenia,TraverVicente,Arredondo Maria Teresa. User Centered Design to ImproveInformation Exchange in Diabetes Care Through eHealth : Results from aSmall Scale Exploratory Study.[J]. Journal of medicalsystems,2019,44(1).[16]Rusanganwa Vincent,Gahutu Jean Bosco,Evander Magnus,HurtigAnna-Karin. Clinical Referral Laboratory Personnel’s Perception ofChallenges and Strategies for Sustaining the Laboratory QualityManagement System.[J]. American journal of clinicalpathology,2019,152(6).[17]Liwen Zeng,Yixiao Song. Exploration on Comprehensive Reform ofProfessional Title Evaluation and Personnel System in Colleges andUniversities under the Background of “Streamlining Administration andDelegating Power, Strengthening Regulation and ImprovingServices”[P]. Proceedings of the 1st International Symposium onInnovation and Education, Law and Social Sciences (IELSS 2019),2019.致 谢通过本次毕业设计很大的提高了我和老师同学之间的交际能力。也让我懂得了很多的道理。本次设计非常要感谢我的老师对我起到了很大的帮助首先开题阶段非常辛苦的帮我一起进行选题一起论证课题的可行性帮我一起出主意设计功能等系统完成后还帮我一次一次的检测系统和论文提了好多实用的建议帮我增长了好多的知识使自己更加的熟练的运用了所学知识。以后的日子里我一定会更加努力为学校争光谢谢老师。PAGE \* MERGEFORMAT 1系统界面系统界面[IMG_UPLOAD_15][IMG_UPLOAD_16][IMG_UPLOAD_17][IMG_UPLOAD_18][IMG_UPLOAD_19][IMG_UPLOAD_20][IMG_UPLOAD_21][IMG_UPLOAD_22][IMG_UPLOAD_23][IMG_UPLOAD_24][IMG_UPLOAD_25][IMG_UPLOAD_26][IMG_UPLOAD_27][IMG_UPLOAD_28][IMG_UPLOAD_29]获取方式完整项目源码、数据库脚本、论文文档支持远程部署和代码讲解。支持定制修改一对一指导包含前后端源码 数据库 论文 答辩PPT私信获取更多详细信息其他定制服务、商务合作可通过下方联系卡片或私信作者。